Jij
Je zit niet goed op je plek en/of je wilt (nog) beter tot je recht komen.
Voor de buitenwereld ben je succesvol maar je voelt het zelf niet!
Met zijn of haar afgeronde coachingsopleiding weet je dat de ideale(n)COACH succesvol kan coachen. Andere opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling helpen daarbij.
Coaching is maatwerk. De ideale(n)COACH ondersteunt een individu of groep om in beweging te komen, resultaten te bereiken en zich te ontwikkelen in de richting van zijn/haar doelen.
De ideale(n)COACH is een ervaren coach met uitgebreide ervaring op het gebied van uitdagingen en doelen formuleren. Daarnaast heeft de ideale(n)COACH ervaring in het bedrijfsleven.
Respect is de basis van elk coachingstraject. Er moet gelijkwaardigheid zijn tussen jou en de coach. Respect betekent rekening houden met en elkaar benaderen vanuit het gegeven dat iedereen evenveel waard is.
De ideale(n)COACH is verantwoordelijk voor het proces en jij voor de inhoud. Tijdens het traject zal de ideale(n)COACH regelmatig checken waar je staat in je proces richting de geformuleerde doelen.
De ideale(n)COACH laat merken dat hij of zij begrijpt wat er in je omgaat. De ideale(n)COACH focust niet uitgebreid op het probleem, maar juist op het expliciet maken van doelen, het vinden van oplos-singen en het zetten van stappen.
Je schakelt de ideale(n)COACH in omdat je professionele & persoonlijk inzichten en actie wilt. Daarom zorgt de ideale(n)COACH voor een plan van aanpak met een duidelijke structuur.
Voor een optimale motivatie zal de ideale(n)COACH inspringen op het moment dat het nodig is.
Op de manier die op dat moment voor jou het beste werkt.
De ideale(n)COACH houdt zijn eigen beslommeringen buiten het gesprek en luistert met volle aandacht naar jou. Jij staat centraal en verdient alle aandacht...
De beste oplossing is een oplossing die uit jezelf komt en waar jij achter staat.
Er is geen goed of slecht voor de ideale(n)COACH. Het enige wat telt is wat jij ervan vindt en eraan hebt.
De ideale(n)COACH confronteert op een respectvolle manier als het jou helpt om tot je doel te komen.
Een goede vraag komt op het juiste moment en helpt je verder. Alleen met goede vragen vind je goede oplossingen.
De ideale(n)COACH gaat door tot de kern van het probleem en begeleidt je van daaruit naar een oplossing.
De inhoud van gesprekken wordt niet openbaar gemaakt. De coach kan wel (zonder namen te noemen) met collega's overleggen.
Coaching is een passie. De ideale(n)COACH is altijd bezig met zelfontwikkeling. Hij/zij is blijvend geïnteresseerd in menselijke ontwikkeling, geluk en succes.
De werkruimte van de ideale(n)COACH is goed bereikbaar en heeft een rustige uitstraling. Het is een veilige omgeving voor gesprekken en voor oefeningen.
De ideale(n)COACH is Open, Eerlijk en Nieuwsgierig naar je beweegredenen. Hij/zij begeleidt jou van Bewustwording naar Acties naar Succes.